为准确掌握2017年度各村（社区）工作目标完成情况，客观准确评价各村（社区）“两委”班子及其成员，各村精准扶贫驻村干部和第一书记的履职情况，连日来，丰城街道扎实开展2017年（社区）“两委”班子及其成员、精准扶贫工作组评议考核工作。

丰城街道党工委成立以街道党工委书记为组长，街道办主任为副组长的评议考核工作领导小组。领导小组下设11个考核组，分组对各村（社区）进行评议考核。考核采取“听查看评”的方式，按照客观公正、注重实绩、群众认可、分类考核的原则，采用个人述职、民主测评、实地查看、综合测评等方法进行。对村（社区）“两委”班子及其成员的考核以基层组织建设、发展农村经济、加强社会管理、维护稳定、改善人居环境、建设精神文明等方面为考核重点，对各村精准扶贫驻村干部和第一书记的考核，则以出勤、调研、项目实施、工作开展等情况为主。

通过考核，全面系统地检验各村（社区）“两委”班子的工作实绩，精准扶贫工作组的帮扶力度，给村（社区）“两委”干部添加了“助推器”，为精准扶贫工作组注入“强化剂”。此次的考核工作，进一步调动村（社区）“两委”干部，精准扶贫驻村干部和第一书记的工作积极性，提高服务群众，为民办实事好事的强烈意愿，为振兴乡村、振兴丰城奠定坚实的基础。