首页 >  政务公开 >  专题专栏 >  村级组织换届
遥田镇坚持“五强化”做好村(社区)“两委”换届选举工作
来源:本站原创   作者:本站编辑   发布时间:2017-05-22 09:43:12   查看次数:-   字体: 默认   

第18期


新丰县村(社区)“两委”换届

选举工作领导小组办公室                2017年5月9日


遥田镇坚持“五强化”做好村(社区)

“两委”换届选举工作


自全县启动村(社区)“两委”换届选举工作以来,遥田镇党委、政府高度重视,严格按照县委、县政府的相关要求,周密部署,精心组织,坚持以“五个强化”扎实推进换届选举工作。目前,换届选举工作开局良好、进展顺利。5月7日开始首批5个村换届选举、打响换届选举工作第一枪,顺利完成5个村委会的选举,占25%,其中有17名正式党员和1名预备党员成功当选,一位安排到半陂村挂职村支书的80后大学生村官顺利当选为新一届村委会主任。

一是强化调研摸底。紧密结合领导干部驻点普遍直接联系群众工作,深入开展“听民意,促换届”调研活动,深入调查摸底,加强风险排查,及时了解掌握各村换届选举中存在的问题,并进行重点分析研判,提出解决对策,尤其针对4个换届重点难点村,研究制定应急预案。

二是强化财务审计。通过村(社区)“两委”班子自查、镇审计组审查,对全镇20个村(社区)进行全面财务审计,并及时将审计报告在党务村务公开栏张贴公示,主动接受广大党员群众监督,切实防止因财务管理不清等问题影响换届选举。

三是强化业务培训。及时召开村(社区)换届选举动员会议进行全面部署,并紧紧围绕换届选举各个环节,提前3天召开业务培训会,组织参与换届选举的工作人员加强学习换届政策、法规、纪律、程序等相关内容,促使他们熟悉掌握换届知识,保证换届选举中指导到位、监督到位。

四是强化人选把关。严格按照村(社区)“两委”换届选举工作要求和干部任职条件从严把关,组织专门力量对有意参选村(社区)“两委”干部的人选进行全面考察审查。对不符合任职条件的人选,耐心细致做好其本人思想工作,并及时向广大村民说明情况,确保公平公正。

五是强化宣传教育。结合驻点直联工作,进村入户做好换届宣传工作,同时通过海报、横幅、标语、宣传车广播、LED显示屏、微信等方式,全方位、多层次地开展换届选举工作宣传,切实营造良好氛围。召开全镇纪律宣教会,组织各村(社区)支书、主任、选举委员会成员和有意竞选“两委”干部的自荐人集中观看《镜鉴》,强化纪律教育。


Baidu
map