新丰县自4月6日全面启动村级换届工作以来，坚持把换届选举工作作为加强干部作风建设的契机和抓手，有力促进整体工作实现“谋实、稳定”目标。

一是坚持问题排查到位。结合落实乡镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众制度，深入开展“听民意，促换届”调研活动，全面摸清换届中可能出现的影响或干扰换届的问题，并提前制定应对工作措施；坚持县镇定期召开专题分析研判会，排查解决换届选举过程中的突出问题，把实稳控关。

二是坚持宣传教育到位。结合实际开展立体式全方位宣传，安排10辆流动宣传车深入各镇（街）、村（社区）巡回反复播放诙谐喜人的快板式换届知识和换届纪律宣传音频，派发《致村民一封信》10万份、宣传手册3800多份；悬挂横幅320多条；编发工作简报26期；微信平台推送信息280多条，电视台滚动播放新闻120余条次，营造浓厚氛围。组织全县现任村（社区）支书、主任和镇（街）业务骨干近300人进行集中培训，强化学习“九严禁”“十不准”纪律要求；组织各村（社区）选举委成员和意向参选人员集中观看警示教育片《镜鉴》，并举行集体宣誓活动，同时与候选人签订换届承诺书，把严思想关。

三是坚持选举程序到位。组织开展换届业务全员培训970多人次，加强对县镇村换届业务骨干换届业务知识培训；县7个换届业务指导组经常到各镇（街）、各镇（街）驻村领导经常到各村（社区）开展业务指导。通过加强业务培训，使工作人员吃透精神，熟练掌握政策规定、法律法规以及程序要求，把好业务关。换届选举过程中，坚持严格依法依规进行，做到该有的环节一个不少、该走的程序一个不减。

四是坚持督导追责到位。整合纪检、司法、政法、检察、法院、公安等部门力量，组成7个换届工作巡视督导组和换届风气巡察组，坚持经常性深入全县157个村（社区）对“两委”换届选举工作进行巡回督导调查，调查范围包括到人员集中的公众场合、商铺，与老党员、村民小组长、村民代表等进行交流，重点了解排查处置拉票贿选、干扰换届等违法违规行为，把紧纪律关。县委坚持以“零容忍”态度严厉查处干扰破坏选举等违法违纪行为，做到发现一起、查处一起、通报一起，确保换届风清气正。