根据《新丰县供销合作联社招聘工作人员公告》，参照有关规定，现将维度评价结果及面试相关事项公示如下：
一、面试人员
面试人员按维度打分从高分到低分排序，按1：6的比例确定面试对象，最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。面试人员名单详见《新丰县供销合作联社招聘工作人员报名人员维度评价结果》（附件1）。
《新丰县供销合作联社招聘工作人员报名人员维度评价结果》公示时间为2022年3月21日-3月25日。公示期间，如对考生面试资格和维度评价结果有异议，请向新丰县供销合作联社办公室反映。联系电话：0751-2254478。
二、面试时间及地点
1.面试时间：2022年3月26日（星期六）上午10：00开始。
2.面试地点：新丰县群英路4号，新丰县供销合作联社三楼。如遇特殊情况需变更面试时间、地点，另行电话通知。
三、面试形式
采用结构化面试方式进行。
四、证件要求
面试时须携带本人有效居民身份证原件（与报名时一致），未携带证件的，取消面试资格。
五、面试纪律
1．考生必须于面试当日早上9：15前凭本人身份证到指定考场候考室报到，9：20时未能进入候考室依时报到的，按自动放弃面试资格处理。9：30开始封闭抽签。请考生认真细读《考生面试流程图及面试考生须知》（附件2）。
2．考生应接受现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将参照有关规定进行严肃处理。
六、面试成绩
面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩= 维度评价得分×20%+面试成绩×80%，综合得出考生总成绩，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照维度评价得分高低顺序确定名次；如维度评价得分相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试结束后，按1：1的比例，从总成绩由高到低的顺序确定参加体检人员名单，并在 公众信息网公示。
七、体检、考察、签订用工合同
1．体检。具体时间另行通知，如出现体检不合格的，可根据从总成绩由高到低的顺序递补体检对象，并进行体检。
2．考察。对体检合格的考生，由县供销社组织考察。考察中，将进一步核实考生身份及相关情况。如发现有不合格的，可按总成绩依次递补。
3．签订用工合同。经体检、考察合格的，按有关规定，签订劳务派遣合同手续。
八、线下面试防疫要求
考试防疫要求详见《考生疫情防控须知》（附件3），考生报到时需提交《考生疫情防控承诺书》（附件4）及《健康调查登记表》（附件5）。
附件1.新丰县供销合作联社招聘工作人员报名人员维度评价结果.xlsx
新丰县供销合作联社
2022年3月21日
