为深入贯彻新时代党的建设总要求，全面加强基层党建工作，回龙镇以“延伸组织触角、配优组织骨干、健全制度规范”为目标，通过“四个聚焦”，积极推进村（居）民小组党组织“双覆盖”。

　　截至目前，回龙镇村民小组党组织覆盖率从3.2%达到100%，村民小组长党员比例从12%达到100%，实现村（居）民小组制度化、规范化建设，进一步增强党在基层的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

　　聚焦组织领导，凝聚工作合力

　　回龙镇党委高度重视，成立领导小组，定期召开调度会。各责任主体每月定时向党委汇报进度，全面摸清底数，实时掌握进展，着重研究突出问题，研究具体对策，统筹力量攻坚解决重、难点村民小组，切实把村民小组党组织覆盖作为基础性工作来抓，不断提高村民小组党组织覆盖率。

　　聚焦经费保障，提升基层建设水平

　　统筹用好驻镇帮镇扶村资金、政府运作经费等资金，加大党建工作的资金投入，提前谋划、制定资金使用计划，完善使用台账，确保资金用在刀刃上，效果出在行动上。对于村小组规范管理工作，回龙镇按照行政村人口数量、分布和村的大小，确定调整合并小组的数量，给予奖励基础工作经费，并根据党组织双覆盖工作完成的情况追加奖励工作经费，确保村小组规范管理取得实效。

　　聚焦“一村一策”，选优配强带头人

　　因地制宜实施“把村民小组长培养成党员、把党员推选为村民小组长”的“双向培养”机制，选优配强村民小组带头人。着重从农村致富能手、外出务工经商返乡人员、复退军人等群体的党员中，选任村民小组长。对于有党员的村民小组推选党员担任，无党员的村民小组由村干部担任；同时，鼓励外出流动党员以后备干部的身份返乡，提前熟悉了解乡村工作并担任小组长。

　　聚焦“四方责任”，全方位推进落实

　　常态化专题研究推动党建工作，推动党建工作项目化、清单化、责任化。压实驻村班子党建责任，要求驻村领导每周至少一次到所驻村指导工作；明晰驻村工作队职责，推动工作组长常态化指导督促各村落实镇党委工作部署；压实村（社区）支书主任责任，聚焦高质量党建推动高质量发展“五强五优”总要求，将日常工作与党建考核相挂钩。

　　下一步，回龙镇将持续以“双覆盖”为契机，强化党组织管理，构建全面覆盖、功能优化的组织体系，切实提升各级党组织的组织力和渗透力，增强党建凝聚人心、服务发展的能力。