为深入贯彻落实党中央、国务院关于推进城乡融合和区域协调发展的战略部署，深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”，3月26日，东莞市人力资源和社会保障局东城分局、新丰县人力资源和社会保障局召开联席会议，携手加强互动，开展人力资源帮扶对接工作。

　　会议聚焦高质量发展主题，共话人力资源深度交流合作，并于现场签订了《2023年韶关新丰·东莞东城人力资源帮扶共建合作协议》。

　　在座谈交流中，东莞市人力资源和社会保障局东城分局、新丰县人力资源和社会保障局主要领导及相关负责人就两地劳务信息共享互通、技能帮扶培训、职业院校共建合作、创业培训和服务指导等方面进行深入交流。双方表示，将充分利用两地人社资源和优势力量，进一步完善对口帮扶共建协作机制，加大两地人力资源交流和培养力度，畅通两地劳务供需信息互通渠道，通过劳务合作、技能帮扶等模式实施精准帮扶，推动人力资源高质量发展。

　　会前，东莞市人力资源和社会保障局东城分局、新丰县人力资源和社会保障局领导一行分别到广东品味丰江电子商务有限公司、新丰县电子商务公共服务中心、新丰县慧智职业培训学校参观调研，到新丰县中等职业技术学校开展洽谈。东莞市人力资源和社会保障局东城分局局长王毅表示，希望发挥好东城资源优势，合理开展电商直播、家政服务等培训，推动新丰县电商、家政行业良好发展。职业培训要加强人才培养的针对性，通过“订单式”培养人才，实现招生与招工同步、教学与生产同步、实习与就业联体，搭建起学生与社会、学生与企业之间无缝衔接的桥梁。

　　下一步，新丰县人力资源和社会保障局将利用与东莞市人力资源和社会保障局东城分