为贯彻落实《广东省人民政府关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》《广东省残疾人事业发展“十三五”规划》精神，全面推进我县社区康园中心网络建设，让更多残疾人享受到托养（日间照料）、辅助性就业等公共服务，建立完善残疾人托养服务体系，根据市残联关于印发《韶关市2018年社区康园中心项目实施方案》，结合我镇实际，需要配备与其服务范围相适应的管理人员，现向社会公开招聘2名工作人员。参考《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则实施招聘。现将有关事项公告如下：：

一、聘任岗位及名额

（一）岗位：梅坑镇社区康园中心管理员。

（二）名额：共2人

二、聘任条件

（一）应聘人员必须具备以下条件。

1、新丰县户籍人。

2、文化程度要求大专及以上学历。

3、35周岁（即1984年3月1日以后出生）以下，身体健康。

4、具有良好的思想道德品质和社会奉献精神。

5、遵守国家的各项法律、法规和规章制度。

6、具备社区康园中心管理人员岗位所必需的技能。

7、严格履行社区康园中心岗位管理职责和相关的管理条例。

（二）下列情形人员不得聘任。

1、正在接受司法调查尚未做出结论的。

2、法律法规规章等规定不得聘用的其他情形。

三、报名方法

（一）报名时间、地点及方式。

1、报名方式：采用现场报名。

2、报名地点：梅坑镇组织办；咨询电话：2383222。

3、报名时间：2019年3月4日至8日（法定工作日）；上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

（二）报名要求。

1、按照本公告要求在规定时间、规定地点现场报名。

2、报名需提交材料：①《新丰县梅坑镇社区康园中心管理员聘任报名表》（报名现场领取）；②学历证书、身份证、户口本、荣誉证书及其他有效证件的原件和复印件（原件验后退回，复印件留下）；③近期小一寸免冠彩色照片3张（1张贴在报名表上）。

3、应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。

四、聘任方式

1、聘任由梅坑镇组织，采取面试+考察方式进行。

2、聘任面试题目由梅坑镇制定，面试总分100分；面试时间另行通知。

3、根据面试成绩+考察情况，由高分至低分按聘任人数1︰1比例确定体检人员。

4、计分办法：采用面试得分+考察情况。

5、面试办法：采用7人以上的奇数组成面试人员，采取去除最高分和最低分，取剩余分数相加的总分的平均分。面试答题时间每人不得超过10分钟。

五、体检

参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。确因体检发现身体不适合从事该岗位要求的，按总分得分从高到低依次替补人员参加体检。

六、公示

经考试（面试）、体检合格后，确定拟聘任人员，拟聘任人员名单公示5天。

七、聘用

经考试、体检、公示合格后，由镇按照聘任名额予以聘用，试用期一个月，试用期满正式签订合同，聘任周期为一年，月工作补贴为3500元(此岗位属“政府购买服务”性质，含为其购买“五险”等劳动保障)。聘用后在岗期间必须接受岗位考核，并接受党委政府的其他工作安排。聘任期满根据考核情况和工作需要另行续聘或终止聘任。

八、本方案由梅坑镇人民政府负责解释

梅坑镇人民政府

2019年3月1日