近年来，韶关市新丰县总工会坚持以服务发展、服务基层、服务职工为宗旨，着眼工会服务常态化、长效化，积极构建帮扶、维权、服务“三位一体”的服务工作体系，不断加强职工服务平台建设，全心全意服务基层、服务职工，受到广大职工群众好评。2021年1月至2023年8月底，新丰县总工会累计为2439名在职职工办理理赔4371511元，有效缓解了职工因住院治疗等医疗费用支出带来的经济负担，职工会员的医疗保障水平进一步提升。

　　新丰县总工会坚持以高质量发展为目标，紧密围绕工会工作大局，坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，顺应职工群众对美好生活的向往，积极推进职工互助保障事业提质扩面，切实维护广大职工群众医疗保障权益，提升职工群众生活品质，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。新丰县总工会扩大在职职工医疗互助覆盖面，积极引导广大在职职工及时办理“广东省在职职工住院医疗综合互助保障计划”（以下简称：住院综合）和“广东省在职职工住院津贴互助保障计划”（以下简称：住院津贴）等工会医疗互助保障相关项目，为广大职工筑牢安全屏障，增强职工医疗保障力度、减轻职工因生病住院导致的损失。

　　住院综合和住院津贴作为省总工会全面推行工会“普惠化、常态化、社会化”的一项重要服务内容，旨在推动工会服务由帮扶型向普惠型发展，让工会服务惠及广大职工会员。活动开展以来，取得很好的效果，受到了基层单位和职工的一致好评。据了解，2021年1月至2023年8月底，全县参加住院综合、住院津贴、职工甲、女工安康甲的参保职工共有33561人次，参保金额达3283145元，办理理赔2439人，理赔总金额4371511元。

　　办理工会住院综合和住院津贴后，在互助保障有效期内被保障人因病住院治疗，根据当地基本医疗保险规定的医疗费用自付部分；或者被保障人因意外事故、烧烫伤导致身故、残疾时，被保障人可按照有关规定领取互助金，用于缓解被保障人家庭经济困难。首次办理住院综合和住院津贴的被保障人在约定生效的互助保障期开始之日起，执行30天免责期（意外无免责期）。  

　　此外，新丰县总工会还为60多家困难企业单位赠送住院医疗综合2000多份，惠及2000多人，住院职工医疗互助保障工作向“普惠化、常态化、社会化”服务方向发展，有效缓解了职工因住院治疗等医疗费用支出带来的经济负担。