为全面提升回龙镇村（社区）“两委”干部综合素养和履职能力，回龙镇坚持把教育培训作为提升村干部能力素质的关键环节，以“三个结合”全面抓实村“两委”干部培训，为全力助推“百千万工程”高质量发展提供坚强组织保障。

　　与工作实际相结合。回龙镇精选培训内容，让广大村（社区）“两委”干部在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、认真贯彻落实“百县千镇万村高质量发展工程”部署的同时，结合乡村振兴、党建+基层社会治理、《新丰县开展高质量党建推动高质量发展“五强五优”十大行动工作方案》等重点工作，分批次对村干部进行培训，确保“两委”干部培训全覆盖，让村干部坐得住、听得懂、学得会，提升政策理解能力、带领村民致富能力，做好经济发展的“带头人”、为民服务的“贴心人”。

　　教学和知行合一相结合。开设沉浸式现场教学课程，组织参训村干部到回龙镇井塘村示范点参观学习，边看边学、边学边思，充分学习如何打造“社会治安稳定、村小组党组织覆盖率高、文旅产业点强、服务平台好”等六位一体综合示范点先进经验做法。让村干部坚定理想信念，服务人民群众。

　　集中授课和交流研讨相结合。针对农村工作的热点、难点问题，回龙镇开展“如何加强党的基层组织建设？”“如何发展农村集体经济？”等专题研讨，让村干部学有所思，实行“教”与“学”双方互动、交流，促使村干部带着问题学、主动思考、解决问题，通过交流达到相互学习、相互提高的目的，确保培训过后各村有行动、有效果。